秋元通信

【2017/06 #2】「採用基準」という呪縛 / 【雑談ネタを作るコツ】ネタをメモる方法

  • 2017.6.30

こんにちは。
 
先日、ハローワーク品川に行ってまいりました。転職するわけではなく(当たり前ですね 笑)、弊社採用に関し、相談しに行ってきたのですが。
いろいろとお話を伺うと、このあたりは求人に対し、求職者数が圧倒的に少ないんだそうです。今年4月の有効求人倍率は1.48倍だったそうですが、同ハローワーク管内に限れば、その5倍以上の倍率になってしまうんだとか…
 
2020年までに、JR田町駅~品川駅の間に、山手線/京浜東北線の新駅が完成します。新たなオフィスビルも建つことでしょう。そうなると、このあたりの求人倍率は恐ろしいことになりそうです。
 
わたくしども物流業界のみならず、採用活動には苦労している企業がたくさんありますが、地域格差もこれからさらに問題になるのかもしれません。
 
さて、今回のメイン記事は、そんな悩ましい採用をテーマに取り上げました。
また、サブ記事では、意外とアクセスの多い、不定期連載「雑談ネタを作るコツ」をお届けします。
 
では、よろしくお願いします。
 
 
 
■ 今号のメニュー ■
1. 「採用基準」という呪縛
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3. 【雑談ネタを作るコツ】ネタをメモる方法
 
 
 
■ 「採用基準」という呪縛  ..。..。..。..。..。..。..。
 
こちらの記事をご覧ください。
 
 
 
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※記事本文は物流ウィークリーWebサイトをご覧ください。
 
 
 
■ 【雑談ネタを作るコツ】ネタをメモる方法 ..。..。..。..。..。..。..。
 
こちらの記事をご覧ください。
 
 
 
 

最後までお読みいただきありがとうございました。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。


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