SDGs 2022

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秋元運輸倉庫で取り組んでいること

活動報告
社員健康診断の実施／血圧計の設置／インフルエンザ予防
・社員の健康診断実施
・血圧計　５営業所、１出張所設置
・インフルエンザ予防接種実施

活動報告
資格免許取得支援／社外講習への積極的参加／インターンシップ実施
・倉庫新入社員研修(4/8)
・車等作業指揮者講習(5/26)
・運行管理者実務者講習(9/7)
・倉庫業務研修(10/12)
・源泉部会講習(10/27)
・倉庫新入社員秋季研修(11/8,9)

活動報告
営業所や倉庫照明のLED化／消灯による節電

活動報告
・2021年実績⇒前年比　99.63％(1,606kwh減)
・2022年実績⇒前年比　89.98％(43,862kwh減)

活動報告
長時間労働の削減等、働き方改革／永年勤続表彰制度／乗務員安全運転報奨制度
活動報告
・ポスターによる周知、面談にて、長時間労働者の減少、時間数の削減
・永年勤続表彰は該当者なし
・安全運転報奨　期間報奨４回、年間報奨１回を実施

活動報告
再生パレット等の導入
・第一事業部　５００枚導入
・第二事業部　１２４枚導入

活動報告
「風水害体験設備」での疑似体験や実体験
・３名が体験学習
・風水害から一人でも多くの命を守るために、体験型防災学習施設「横浜市民防災センター」に於いて、風水害災害発生時の適切な避難行動や事前の備えについて、実際に見て、体験して、考えて学び、逃げ遅れゼロを目指す取り組み

活動報告
年賀状廃止
活動報告
・本年を区切りとし、すべてのお取引様に対し、年賀状による年始のご挨拶を控えさせて頂くことと致しました。

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