社長と語る / 荒牧敏夫 (前社長 / 現会長)

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代表取締役である、荒牧敏夫が、秋元運輸倉庫の今、ビジネスに対する考え、社員に対する期待について語ります。

※荒牧は、2017年7月26日の株主総会にて、自身は会長職に退き、秋元伸介に社長を引き継いでおります。
 本コンテンツは、荒牧が社長職のときに実施したインタビューです。

佐藤:
秋元運輸倉庫について、紹介していただけますか。

荒牧:
大正6年創業、100年の歴史を持つ会社です。
組織は、ふたつに分かれています。第一事業部はセメントの配送とSS(サービスステーション)運営を、第二事業部は化成品、非鉄金属、一般消費財などの配送と倉庫事業を行っています。
車両の稼働台数は、協力会社を含めて日々約240台。

本社のある港区芝浦を始め、神奈川、千葉など、東京湾を取り囲む地域に、7つの倉庫および物流拠点を構えています。

「お客様から選んでいただける運送会社であり続けること」

佐藤:
社長が考える、秋元運輸倉庫の仕事における難しさって、なんですか?

荒牧:
「売ってください」、「買ってください」っていうのは、基本運送会社の仕事ではありません。
物流事業者は、裏方として、お客様の物流を支えることが役目。

荷物が届いて当たり前。
事故がなくて当たり前。当たり前のことを、当たり前に行うことって、たいへんなことです。
お客様のビジネス・プロセスの一部である、物流をお任せいただくことは、とても光栄なことです。その重み、責任を全うし、またお任せいただいていることに対するプライドは、私だけでなく、従業員のみんなにも大切に思って欲しいと考えています。弊社の、特にセメント配送においては、お客様とは既に数十年のお付き合いです。
まずは、お客様から選んでいただける運送会社であり続けること。
これは、本当に難しく、かつ大切なことです。

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「頑張っている?、頑張っていない?、それは自分が判断することではない」

佐藤:
社員に期待することを教えてください。

荒牧:
額に汗することを厭わないで欲しい。
皆で仕事しているんだし、「いい格好をするな!」ってことだね。

西田:
社長も若かりし頃は、作業してたって本当ですか?

荒牧:
当たり前だろ!(笑
最初入社した時は、川崎SS担当で、当時はフォークリフトなんかないからな。スロープ(滑り台)で、セメント袋がパッカーから滑り落ちてくるのを、カラダで受け止めて、トラックに積むんだよ。
今は、一袋25kgだけど、当時は40kgだったから、キツかったぞ。

西田:
カラダ張ってましたね(笑
若かりし頃から、頑張って働いていたんですね!

荒牧:
自分では、「頑張ってた」って意識はなかったかな。仕事だから。

仕事で頑張っているとか、頑張っていないとか言うけど、自分で判断することではないよ。
それは周りが判断すること。
しっかりと仕事をしていれば、きちんと周りは評価してくれるし、そういう会社でありたい。

佐藤:
僕は先日係長に昇進させていただいたんですが、管理職に期待することって何ですか?

荒牧:
部下から教わることも多い。だからこそ、若い人には、もっと管理職になって欲しい。
また、管理職は上から押し付けるようなことをしてはダメ。言葉遣いって大事。

「仕事が十個あって、すべてが楽しいなんてありえない」

荒牧:
秋元運輸倉庫は、160人から社員がいる。協力会社の皆さんも含めると、秋元運輸倉庫の仕事に関わる人は、ゆうに200人を超える。
家族を含めれば、その2倍、3倍の人々の生活を支えなくちゃならないわけだ。
これは、とても重たい責任。
つらいこと、きついこともあるだろう。
でも、我慢するしかない。仕事が十個あって、すべてが楽しいなんてありえない。
一個か二個か、楽しいと思える仕事を見つけられれば良いな、と思う。
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「頑張ります」って言わなきゃいけない仕事よりも、「ありがとうございます」って言葉が飛び交う仕事がしたい

佐藤:
社長が考える、「いい仕事」ってどんな仕事ですか?

荒牧:
「ありがとう」って言うことができて、また言ってもらえる仕事かな。
社員と、うちの仕事に関わるすべて皆さん、もちろんお客様も含めてなんだけど、どれだけ喜んで仕事をしてくれているかってことだと思う。ガチガチに見張られるような仕事はよくない。
ひとりで荷物を積んで走る、トラックドライバーの寂しさも分かってくれる、人の痛みや辛さをを分かってくれるような人が増えて欲しい。「頑張ります」って言わなきゃいけない仕事よりも、「ありがとうございます」って言葉が飛び交う仕事がしたいし、そういう会社にしていきたいよな。

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佐藤、西田:
社長、今日は「ありがとうございました」!

荒牧:
調子いいな、お前たち(笑

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