あきもとドライバーの採用、働き方に関して、よくある質問をまとめました。
なお、秋元運輸倉庫の採用全般に関する「よくあるご質問」は、こちらにまとめています。

 

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新入社員教育（座学・添乗）、安全会議（４回／年）、必要に応じて研修センター等で受講していただきます。

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以下のような手当がございます。

• 無事故を続けた方に対する「無事故手当」
• デジタコ・ドラレコの運転記録を元にした「エコドライブ手当」
• 手積みおよび手卸し荷役に対する「バラ積み手当」

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あります。
全体の3割くらいが、手積み、手卸しで、残り7割はパレット物やフレコン物です。

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希望は承りますが、その時の人員体制によっては、お応えできない可能性があります。ご容赦ください。

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応募可能です。

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ございます。

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原則として、ドライバー職の転勤はありません。

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本人の希望がない限り、内勤職や事務職、営業職など、他業務に配置転換されることはありません。

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希望は承りますが、ご本人の適性や、希望職種（ないし希望営業所）の人員体制などを総合的に考慮し、検討することになります。
ご希望に添えないこともありますのでご了承ください。

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コンテンツ「数字で診るあきもとドライバー」をご確認ください。
なお、内勤職、営業職の残業時間は、こちらをご確認ください。

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応募は可能です。
ただし、納品先での荷役の都合上、入社後フォークリフトおよび玉掛けの資格は全員に取得していただきます。

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不定期ではありますが、企業見学会を実施しております。タイミングがあえば、ぜひご参加ください。
なお、こちらに企業見学会のバナーが表示されていない時は、近々の企業見学会は未定です。
興味のある方は、こちらの「応募方法」から「企業見学会に参加したい」を選択し、フォームを送信してください。

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コンテンツ「数字で診るあきもとドライバー」をご確認ください。

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トラックドライバーは安全を絶対正義とする職業であり、加齢による交通事故の増加は悩ましい課題のひとつです。
一概に申し上げることはできかねますが、経験や実績等を考慮し、目安として40代の前半までをひとつの目処とさせていただいております。

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日曜日、祝祭日は、基本休みとなりますが、土曜日休みは、一ヶ月に2日となります。

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年末年始および夏期休暇がございます。
夏季休暇は、最高6日間取得することが可能です。

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可能です。

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一都六県と山梨県、静岡県の一部を配送しています。まれに、遠方の配送もあります。

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年に数回あるかどうかです。
なお、日をまたぐ宿泊を伴う長距離便は、ほとんどありません。
したがって、長距離を中心とする運送会社にありがちな、「週に数日しか家で寝ることができない」ということは、弊社ではありません。

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弊社の運送業務においては、もっとも遠くても長野県、福島県、新潟県くらいです。

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